En duft- eller parfumepolitik kan være en måde at tage hensyn til duft- og kemikalieoverfølsomme og personer, der ikke kan tåle parfume på huden, eksempelvis personer med parfumeallergi.
Duftpolitikken kan udformes af forskellige årsager, på forskellige måder og aftales på forskellige niveauer.
F.eks. kan det være en aftale mellem kolleger om ikke at bruge parfume eller en bestemt aftershave, eller det kan være et princip, der følges i hele virksomheden og som omfatter alt fra håndsæbe og rengøringsmidler til hvilke blomster, der må stå på kontorerne.
Læs om forskellige initiativer på:
Svensk duftpolitik
I Sverige har Västra Götaland-regionen indført en duftpolitik på regionale sundhedsarbejdspladser, herunder eksempelvis på sygehuse og hos praktiserende læger.
Duftpolitikken omfatter både personlige hygiejne- og kosmetikprodukter, rengøringsmidler og rygevaner. Den indebærer blandt andet, at indkøbsansvarlige sendes på kurser, og at sundhedspersonale ikke må ryge i det tøj, som de har på, når de er i kontakt med patienter.
Læs retningslinjerne på regionens hjemmeside.
